우리는 자신에 대한 주위의 기대에 따라 행동하려는 경향들이 있다. 부자건 가난하건, 편하건 고달프게 살건 마찬가지로 자신에게 쏟아지는 기대에 걸맞게 노력하며, 별로 기대하는 것이 없을 경우에도 자신이 느끼는 그런 기대치를 충속시키기 위해 열심히 노력하게 된다.
부모의 높은 기대와 엄격한 훈육만 빼고는 말 그대로 원하는 모든 것을 누리며 성장하는 사람들이 있다. 기대와 규율이 없다면 이것은 결코 좋은 삶의 방식이 아니다.
가난한 사람들이 좀 더 관대한 대우를 받아야 하며, 그들에게 기회를 조금 더 주어야 한다는 경향들이 팽배하고 있다. 그러나 이것은 상대적인 다정다감함을 경험하게 할지는 모르지만, 그들에게 실질적인 아무런 이익이나 도움을 주지 못한다. 그것은 사랑도 아니다.
사람들의 진정한 발전을 위한 기회는 그들이 어떤 상황에 있건 그들의 능력을 믿고 그들에게 큰 기대를 보여줌으로써 그들의 잠재된 능력을 이끌어내는 것이다. 그들과 같이 서거나 아래에 서서 위로 올라가고자 하는 도전의식을 자극하는 것이 최선의 기회를 제공하는 것이며, 도한 도와주는 것이다.
부모가 가정에서 가족들의 위치에서 가족들을 위해 높은 기준을 세우고, 길을 닦고, 가르치고, 장애물을 제거하듯이, 지도자들도 조직내 각자의 지위에서 각자의 팀을 위해 길을 닦고 가르치고 장애물을 제거해야 합니다. 그런 모습을 배운 팀원이 다시 자신의 팀을 위해 같은 일을 할 때, 조직 전체가 신나게 달려나갈 길이 훤하게 뚫리는 것이다.
오늘도 즐겁고 건강한 하루 만드시길 빕니다. 이동윤 드림 |
다음글 : 
이전글 : 
